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2019-03-08    来源:菜花姐足浴
  被很多人都忽视掉的赚钱之道,原来是这般简单!
  要想弄清楚这个简单的赚钱之道,先看一个故事。
  从前有一个年轻的农夫,他每天的愿望就是从鹅笼里捡一个鹅蛋当早饭。有一天,他竟然在鹅笼里发现了一个金蛋。当然,一开始他不相信这是真的。他想,也许是有人在捉弄他。为了谨慎起见,他把金蛋拿去让金匠看,可是金匠向他保证说,这个蛋完完全全是纯金铸成的。于是,农夫就卖了这个金蛋,然后举行了一场盛大的庆祝会。
  第二天清晨,他起了一个大早,赶到鹅笼处一看,那里果真又放着一个金蛋。”这样的情况延续了好几天。
  可是这个农夫是一个贪婪的人,他对自己的鹅非常不满意,因为鹅没法向他解释是怎么下出金蛋的,否则也许他自己就可以制造金蛋了。他还气呼呼地想,这只懒惰的鹅每天至少应该下两个金蛋,现在这样的速度太慢了。他的怒火越来越大,最后,他终于怒不可遏地把鹅揪出鹅笼,劈成了两半。从那以后,他再也得不到金蛋了。
  看完故事,你有什么感受?是不是你也觉得这个农夫很傻?如果他不杀死鹅,就会有源源不断的金蛋,他将衣食无忧,坐着等待收获财富。
  那仔细想想,如果自己是农夫,
  会怎么做?
  作为真实的自己
  有没有自己的“鹅”
  有没有自己能下金蛋的“鹅”
  如果有,
  你怎么对待你的“鹅”
  你会不会让“鹅”产出更多的金蛋?
  你如何让你的“鹅”产出更多金蛋呢?
  环境不同,身份角色不同,
  答案便不同。
  假如你是一个在职场打拼的工作者,再具体一点,假如你是菜花国际一名员工:或是连锁运营督导,或是商务经理,或是财务,或是人事,或是设计师,或是网络推广工程师......你的下金蛋的“鹅”是什么?你如何对待你的“鹅”,好让它多产出金蛋?
  菜花姐语重心长地说,菜花国际全体伙伴是菜花国际的重要产能之一。只有菜花国际全体伙伴理解菜花姐足浴商业价值,才能更好地推广菜花姐足浴,也才能帮助菜花国际加盟商理解和实践菜花姐足浴商业价值,才能指导菜花国际加盟商通过开菜花姐足浴店,实现自己的梦想。

  假如你是一个企业家,店老板,再具体一点,假如你是菜花国际一名加盟商。你明白自己下金蛋的“鹅”是什么了吗?你想到如何提升“鹅”下金蛋的效率了吗?
  这不是一个简单的选择题,你需要仔细思考,然后做出决定,再就是持续践行。
  2019年,菜花国际的改革年,也是菜花国际的“收藏”年,厚积薄发。
  菜花国际已率先改革,为加盟商着想,取消督导费,把加盟商、督导、菜花国际放在同一利益链上,共同为“加盟商的产出”努力。
  菜花国际率先提出,我们必须正视“开店”,必须具备“开店思维”:要以店为根据地,实现门店日流水。菜花国际督导扶持市场,也将践行一个很重要的职责:训练门店员工,提高单兵作战能力。这是在为加盟商训练员工,提升员工工作技能,也是在培养加盟商的“鹅”,提升“鹅”产出“金蛋”的效率。所以,每位菜花国际的加盟商,你要认识到菜花国际督导的职责和价值,要好好利用他们的价值噢~
  你明白了这个简单的赚钱之道了吗?再送你两条建议,让你拥有更多财富,并很好地驾驭这些财富。
  送你两条建议
  1. 为别人解决一个难题,那么你就能赚到许多钱;
  2. 把精力集中在你知道的、能做到的和拥有的东西上。


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