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很多老板都听过这么一句话,"赶紧排会,再不排会,顾客就去别人家消费了,顾客就成了别人家的了......"今天我要声明,这是一个伪命题. 我们回忆一下,当老板听信这个伪命题后,会
越多的店在喊"人难招,人难管,人员流失率高"等等,为何,门店一直出现用工难的局面呢? 面对各大门店都在用人荒,企业凭什么去招到合适的人并将这类可用的人才留下来? &
管理人员要在关键的时候,出现在关键的部位,抓住关键的问题,这就是管理的技巧. 2、调整工资要达到稳定骨干的目的,就要掌握调整的时机和比例,使工资真正起到管理的杠杆作用.
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麦家新作《人生海海》,网传故事情节扑朔迷离,惊心动魄。这本书在2019年刚上市,就创下了60天发行60万册的销售记录,并且成为2019年度豆瓣中国文学(小说类)TOP1,还被多家媒体列入年度图书。 而对这本书,各路名人更是好
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